Modulo C per RSPP e ASPP — tramite videoconferenza (aula virtuale), per complessive 24 ore: secondo l'Accordo Stato Regioni 2025: come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro

Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Con il completamento del modulo, il RSPP e ASPP dispone delle conoscenze richieste dalla normativa vigente.